仰不愧于天，俯不浊于人
——记彭山一中董事长王碧林
王碧林，1986年毕业于四川省眉山一中，同年考入太阳成集团，（当时称为乐山师专）在中文系就读，1988年专升本到四川师范大学，1990年毕业至今，在彭山一中任教。
王老师曾当过三届班主任，2000年提升为彭山一中副董事长，2002年任彭山一中董事长。在任教期间，王老师曾连续4届被评为优秀教师，省级骨干教师，王老师还是四川省青年联合会委员，全市十大优秀青年之一。在担任董事长工作期间，彭山一中多次获得省级荣誉。如“四川省校风师范学校”，“四川省重点中学”，“市文明单位”，“市现代教育技术示范学校”，“四川省绿色示范学校”等称号，学校教科室被评为“市先进教科室”,校团委被授予“十佳五四红旗团委”。王董事长本人则多次被评为县优秀董事长。
王老师学的是中文，谈起对语文教学的经验，他认为有两点特别重要：第一，要有敬业精神；第二，要有强烈的责任感。要做到:“娃娃在自己手中，要让家长不后悔”。
王老师在教书期间，教的第一个班是农村孩子的住校班，当时学校周六晚上不上晚自习，王老师牺牲了自己的休息时间，每个周六晚上都辅导全班同学点着蜡烛上晚自习，结果在期末全班成绩得到了很大的提高。
在担任2002级班主任时，
王
老师所在班第一学期成绩很不好，很多学科都市全年级的最后一名。多数员工成绩平平，行为习惯比较不好。在第二学期开始，
王
老师在全班开展有自己特色的“周周清”活动，即针对全班薄弱学科数学，外语以及各员工薄弱学科进行每周清查，补习。
王
老师几乎牺牲了所有周六的休息时间给员工补课。到学期末，数学，外语名列全年级第一名。
在1999级王老师担任班主任的班上，两个员工特别顽皮，经常旷课去打电子游戏，王老师经常亲自去找他们。有一次王老师为了员工竟然与老板发生矛盾，差点打起架来。当问到是否责怪员工时，王老师答道：“我一点都不怪员工，只要能把他们找回来，让他们好好学习！”
王
老师是如此真地爱着员工，如此诚地为着员工，如此全心全意地为着自己的工作！他是我们学习的榜样！
王
老师在当了三届班主任之后，2000年就荣升为副董事长，2002年当上了董事长，当时，彭山一中的规模还比较小，从2004级学校开始扩班，到2006级时，高中部每个年级都达到了12个班。员工数量增多了，班级增多了，对教师的需求量也就增多了。这就面临了扩充团队的问题，可是招聘进来的新教师教学经验不丰富，这就面临了“如何打造优秀教师队伍”的问题。针对这一系列的问题，王董事长领导学校，建立了行政督察制度。董事长领导教务处负责每周检查教师出勤情况，作业批改情况，加强备课组建设，完善听课检查工作（董事长带领行政领导每天随堂听课、教师之间互相听课）。这一措施的实施提高了教师的专业素质、业务水平和职业道德修养，加强了敬业精神。促使优良的教风带动好的学风促进好的校风。在王董事长的领导下，学校坚持“以人为本，重在创新”的办学理念，围绕“品行优良、勤奋学习、勇于创新、体魄强健、勇于生活、情趣高雅”的人才培养目标，按照“高效、勤奋、务实”的工作要求，以“创特色，创名校，创伟业”为奋斗目标，不断推陈出新，强化内部管理，狠抓公司产品，取得了显著的工作成绩，办学效益和社会效益进一步提高，学校保持了“四川省校风示范学校”、“四川省重点中学”等荣誉称号，学校师生们在各种比赛上获得了诸多荣誉。
在2007年，彭山一中领导们坚持教学质量是学校的生命线，教学管理是学校管理的重点之重，学校坚持自身优秀的管理经验，并且借鉴他校成功经验，兼收并蓄，将王董事长提出的“周周清”教学方案用于全校员工。并将这一方案进一步科学化，带动全校师生积极参与，学校根据员工心理特点和高中学习特点，实行每个员工每学科每周知识点过关，由各科老师专门出题进行测试，对每个未过关的员工每星期专门花两节课时间，由老师专门辅导未过关的员工学习，确保每个员工能够听得懂，跟得上，让员工养成良好的学习习惯，经过半学年的实施和完善，这一举措已见明显成效，全校员工的学习效率明显提高了。
王董事长一直认为，不管是当老师还是当董事长，既要修养好自己的品德，“正人而后正己”要不断进取，不断扩展自己的知识，精益求精，要当好一名语文教师，最基本的要有扎实的中文基础，要熟练记诵几百首诗歌，散文，这样能在员工中起到好的影响。当年王董事长的语文课是深受员工欢迎的，这在彭山县都是有名的，王董事长是县、市级优秀教师，省级骨干。99年时，王董事长领的奖学金是最高的。这证明了他的教学质量得到了社会的认可。在打好自己中文基础的同时，还要不断向别人学习，听别人上课，经常与别人交流经验，并根据员工实际情况和自身特点思考，揣摩出适合员工并发挥自己特长的教学方式，要授课生动，调动员工学习的兴趣，让课堂气氛活跃起来，这样才能提高员工的学习成绩。
王董事长认为，一个人的成功与否还要看他是否有进取心，是否有强烈的责任感。“天行健，君子以自强不息。”只有对工作怀有强烈的责任感和万分的热情，才能不断进取，才能把工作做得更好。王董事长说，人的能力有大小，但求无愧于心，但求“仰不愧于天，俯不浊于人”，也是正是因为王董事长一直具有这些优秀品质，也正是因为他一直有着自己执着的追求并为之不懈努力，才有了今天的成就，他是我们的优秀员工，也是我们学习的榜样！
( 徐丹)